Integrationsløsning mellem Medarbejderplan og IMS Personalearkiv på vej
INNOMATE har indgået samarbejde med softwarefirmaet IM Soft om integration mellem INNOMATE´s brancheløsning 'Medarbejderplan' og IM Soft's 'IMS Personalearkiv'. Begge systemer anvendes af en lang række uddannelsesinstitutioner.
Med integrationen får brugeren fremover mulighed for at håndtere personale-sagsarkivering og HR-udvikling i én samlet arbejdsgang. Integrationsløsningen vil ligge klar fra udgangen af 2009. Flere uddannelsesinstitutioner har tidligere efterspurgt muligheden for integration og har derfor allerede tilsluttet sig løsningen.
Med samarbejdet forventer INNOMATE at kunne imødekomme skolernes stigende behov for effektive HR-værktøjer.
Vil du vide mere?
Er du interesseret i at høre nærmere om enten Medarbejderplan eller IMS Personalearkiv, og hvordan de 2 løsninger samlet kan udgør et effektivt HR-værktøj, så kontakt Karsten Jørgensen, INNOMATE, telefon 70 20 83 43, e-mail kj@innomate.dk eller Henrik Poulsen, IM Soft A/S, på telefon 70 21 33 34, e-mail hp@imsoft.dk
Fakta om IMS Personalearkiv
IMS Personalearkiv er en arkiveringsløsning til håndtering af følsomme personaledokumenter. Systemet anvender samme enkle og overskuelige brugergrænseflade som IMS Arkiv.
Programmet sikrer 100 % overholdelse af persondatalovgivningen, ligesom det indeholder et stærkt workflowværktøj, der gør det nemt og overskueligt at godkende personaledokumenterne før arkiveringen. Der arbejdes med skabeloner for personalesagerne så det bliver nemt og enkelt at gentage dem. IMS Personalearkiv indeholder desuden en struktureret rykke- og påmindelsesservice, så behandlingen af sagerne sker til tiden.
Læs mere om IMS Personalearkiv
Fakta om Medarbejderplan fra INNOMATE
Medarbejderplan er et skræddersyet HR-system til uddannelsessektoren, der understøtter en strategisk og effektiv styring af organisationens vigtigste ressource: medarbejdernes kompetencer. Medarbejderplan kan bl.a. anvendes til:
- Systematisering af processen omkring udviklingssamtaler
- Registrering af medarbejdernes formelle kompetencer (undervisningskompetencer, uddannelse, CV mv.)
- Registrering af medarbejdernes personlige, faglige og organisatoriske kompetencer
- Registrering af medarbejdernes kurser og uddannelser
Medarbejderplan udbydes i et samarbejde med Danske Erhvervsskoler.
Læs mere om Medarbejderplan