Mød INNOMATE på stand nr. 11 på KL´s Ledertræf 2011. Her kan du høre om Bornholms Regionskommune og Hjørring Kommunes anvendelse af INNOMATE´s løsninger

Kompetenceudvikling for alle kommunens ansatte i en tid præget af sparekrav og færre ressourcer.

Sådan lyder det hos Bornholm Regionskommune. Her bruger man INNOMATE®HR til at skabe ensartede retningslinjer og rammer for MUS og kompetenceudvikling for samtlige 3800 medarbejdere. Desuden skal systemet sikre medarbejderne en individuel udviklingsplan og ledelsen et præcist billede af det fremtidige uddannelsesbehov, så kommunens begrænsede ressourcer til kompetenceudvikling målrettes.

MUS-system med central styring og decentral ledelse

Hos Hjørring ønsker man at kunne tilbyde alle ledere en elektronisk understøttelse af processen omkring medarbejderudviklingssamtaler med INNOMATE®HR. Ønsket om en digital MUS-løsning er dels kommet fra ledere rundt om i organisationen og dels fra centralt hold, hvor der er brug for at understøtte kommunens kompetence- og ledelsesudviklingsstrategi. Her spiller MUS en central rolle.

’’Velfærdsledelse i en ny tid’

Under temaet ’Velfærdsledelse i en ny tid’ kan du på Ledertræffet møde 24 inspirerende oplægsholdere fra den offentlige og private sektor og forskningsverdenen. På træffets idégalleri kan du møde 22 kommuner, uddannelsesinstitutioner og projekter, som du kan hente inspiration fra til dit daglige arbejde. Læse mere om Ledertræffet og se programmet her

KLs Ledertræf afholdes i år på Comwell Kolding.