INNOMATE®HR indgår i flere forskellige brancheløsninger:
- Uddannelsessektoren
- Finanssektoren
- Byggebranchen
- Sundhedssektoren
INNOMATE®HR Medarbejderplan
Medarbejderplan er en brancheløsning, målrettet til uddannelsessektorens personale. Medarbejderplan anvendes af mere end 25 uddannelsesinstitutioner med til sammen næste 8.000 medarbejdere. Også SOSU-skoler, gymnasier og folkeskoler er brugere af systemet. Baggrunden for Medarbejderplan er et behov for øget fokus kompetenceudvilkling og for kvalitetsstyring og dokumentation af HR-arbejdet bl.a. i forbindelse med nye krav om ressourceregnskab.
Medarbejderplan integrerer data med EASY-A, der er Undervisningsministerietes administrationssystem for erhvervsskolerne og IMSoft Personalearkiv til dokumenthåndtering af personalesager,
INNOMATE®HR Finans
INNOMATE tilbyder brancheløsningen INNOMATE®HR Finans, som er målrettet finanssektoren. Med løsningen følger bl.a. muligheden for integration med MultiLøn Finans, hvorved personalestamdata løbende opdateres.
Byggeriets KompetencePortal
Dansk Byggeri - Kursus & Udvikling, tilbyder løsningen 'Byggeriets KompetencePortal', som er en HR-portal specielt udviklet til byggebranchen og brancherelaterede virksomheder.
KompetencePortalen bygger på INNOMATE®HR og er udviklet i samarbejde med Dansk Byggeri og vores samarbejdspartner itai. Portalen omfatter en række værktøjer, der skal hjælpe virksomheder med målrettet at klarlægge medarbejdernes behov for udvikling og efteruddannelse. Portalen retter sig både mod små og store virksomheder.
INNOMATE HR Sundhed
INNOMATE®HR Sundhed tager afsæt i de HR-udfordringer sundhedssektoren står overfor bl.a. i forhold til tiltrækning og fastholdelse af kvalificerede medarbejdere, systematisk og strategisk kompetenceudvikling, opgaveglidning mellem faggrupper og krav om akkreditering efter Den Danske Kvalitetsmodel.
INNOMATE®HR Sundhed understøtter og dokumenterer en række af de HR-processer som Den Danske Kvalitetsmodel har fastlagt standarder for.
Det drejer sig om de organisatoriske standarder, der omfatter personaleområdet: