INNOMATE®HR Dialog effektiviserer og fastholder virksomhedens MUS-proces og optimerer medarbejderens, lederens og HR-funktionens arbejde med MUS  –  både før, under og efter samtalen. Systemet kan anvendes til medarbejdersamtaler over en bred front f.eks. senior- , karriere- og fraværssamtaler. 

INNOMATE®HR Dialog kan også bruges til alle former for spørgeskemaundersøgelser, – foreksempel trivselsundersøgelser, ledervurderinger, APV, kursusevalueringer m.m.

INNOMATE®HR omfatter bl.a.:

• Rapporter/analyser - kvalificeret ledelsesinformation til effektmåling af MUS-arbejdet. Analyser og rapporter til opfølgning og dokumentation af samtaler og handlingsplaner.
• Skemaopbygning – fleksibel opbygning af samtaleskema til MUS eller andre former for medarbejder-samtaler. Skemaet kan skræddersyes virksomhedens eget MUS-koncept.
• Administration – effektiv planlægning af MUS og udsendelse MUS-skemaer bl.a. via standardbeskeder om mødeindbydelser, påmindelser og rykkere.
• Statusoversigt – statusoversigt hvor leder og medarbejder kan følge kommende og gennemførte samtaler samt få overblik over aftalte mål og handlingplaner med opgavefordeling, status og deadlines.
• Elektronisk godkendelse - mulighed for elektronisk at godkende MUS-referat og -konklusioner

Gør det nemt med workflow-styring

INNOMATE®HR Dialog omfatter muligheden for at opsætte virksomhedens egen MUS-arbejdsgang i et skræddersyet workflow. Workflow-styring automatiserer og standardiserer arbejdsgangen eller dele heraf - f.eks. via automatisk udsendelse af standardbeskeder, dokumenter, mødeindbydelser, påmindelser og rykkere. Derved sikres en effektiv og brugervenlig arbejdsgang med mulighed for at overvåge fremdriften i MUS-arbejdet.