INNOMATE®HR er et webbaseret HR-system, som professionaliserer en lang række strategiske HR-processer. Systemet kan tilpasses din virksomheds særlige HR-forretning. Det sker bl.a. ved hjælp af en høj grad af fleksibilitet i sammensætning af moduler og funktionalitet, opsætning af brugerrettigheder for ledere og medarbejdere, integration med virksomhedens øvrige systemer - lønadministration, intranet, HR-portal m.m.

Unik workflow-styring

Fleksibiliteten i INNOMATE®HR styrkes desuden af en unik mulighed for workflow-styring, hvormed der kan designes virksomhedsspecifikke workflows. Workflow-styring muliggør standardisering og automatisering af HR-arbejdsgange og en høj grad af brugervenlighed. Samtidig gør workflow det mulig at overvåge fremdriften i HR-indsatsen.

Fra ét modul til en samlet HR-løsning

INNOMATE®HR er modulopbygget. Modulerne kan anvendes som selvstændige værktøjer eller integreret som et samlet HR-system. INNOMATE®HR omfatter modulerne:

• INNOMATE®HR Kompetence - til styring af kompetencer og udviklingsplaner.
• INNOMATE®HR Dialog - til styring af udviklingssamtaler og spørgeskemaundersøgelser.
• INNOMATE®HR Kursus – til udvikling og administration af kurser.
• INNOMATE®HR Rekruttering – til styring af rekrutteringsarbejdet.

Med INNOMATE®HR kan virksomheden følge HR-indsatser, aftaler og mål, samt hente strategiske data, der har betydning for HR- og andre forretningsmæssige beslutninger.