INNOMATE®HR er en webbaseret eHR-løsning, som kan tilpasses din virksomheds særlige HR-forretning og –processer. Det sker bl.a. ved hjælp af en høj grad af fleksibilitet i sammensætning af moduler og funktionalitet, opsætning af brugerrettigheder for ledere og medarbejdere, integration med virksomhedens øvrige systemer - lønadministration, intranet, HR-portal m.m.
Unik workflow-styring
Fleksibiliteten i INNOMATE®HR styrkes desuden af en unik mulighed for workflow-styring, hvormed der kan designes virksomhedsspecifikke workflows. Det muliggør standardisering og automatisering af HR-arbejdsgange, eller dele heraf, samt overvågning af fremdriften i HR-indsatsen.
Fra ét modul til en samlet HR-løsning
INNOMATE®HR er modulopbygget.Modulerne kan anvendes som selvstændige værktøjer eller integreret som et samlet HR-system.INNOMATE®HR omfatter modulerne:
- INNOMATE®HR Kompetence - til styring af kompetencer og udviklingsplaner.
- INNOMATE®HR Dialog - til styring af udviklingssamtaler og spørgeskemaundersøgelser.
- INNOMATE®HR Kursus – til udvikling og administration af kurser.
- INNOMATE®HR Rekruttering – til styring af rekrutteringsarbejdet.
Med INNOMATE®HR kan virksomheden følge HR-indsatser, aftaler og mål, samt hente strategiske data, der har betydning for HR- og andre forretningsmæssige beslutninger.
Systemet anvendes af både små og store virksomheder og leveres lige fra standardløsninger til specifikke brancheløsninger.