Nu kan I bygge jeres eget HR-system! Eller næsten......
NNOMATE lancerede i oktober en helt ny version af INNOMATE®HR og dermed også brancheløsningen Medrbejderplan.
Den nye version 2.0. åbner for workflow-styring af arbejdsgange, så vi nu kan tilbyder en ’fleksibel hyldevare’ ud over det sædvanlige. I beskriver, hvilke byggeklodser jeres HR-processer består af, og hvordan jeres arbejdsgange er sat sammen, og vi samler et skræddersyet system til jer.
Med Workflow kan virksomheden:
- designe og opsætte workflow som afspejler egen HR-praksis (f.eks. arbejdsgangen omkring MUS, kompetencestyring, karriereplanlægning, senior- og fraværssamtaler, APV m.m.).
- standardisere og automatisere HR-procedurer og arbejdsgange – f.eks. via automatisk usendelse af standardbeskeder, dokumenter, mødeindbydelser, påmindelser og rykkere.
- opsætte afkrydsningslister til opfølgning på centrale opgaver og til overvågning af fremdriften
- sikre at ledere selv nemt og hurtigt kan igangsatte og styre de nævnte HR-processer
- Med workflow-styring imødekommer INNOMATE en stigende efterspørgsel på standard HR-løsninger, som samtidig kan målrettes virksomhedens helt egen HR-praksis. Desuden har Workflow-styring tilført Medarbejderplan en helt ny form for fleksibilitet og brugervenlighed samt mulighed for at effektivisere og kvalitetssikre en lang række HR-arbejdsgange.
Med workflow-styring imødekommer INNOMATE en stigende efterspørgsel på standard HR-løsninger, som samtidig kan målrettes virksomhedens helt egen HR-praksis. Desuden har Workflow-styring tilført Medarbejderplan en helt ny form for fleksibilitet og brugervenlighed samt mulighed for at effektivisere og kvalitetssikre en lang række HR-arbejdsgange.