Der er mulighed for at udvide Medarbejderplan med et modul til kursusadministration. Modulet er designet til virksomheder, der selv udvikler og udbyder kurser og andre læringsaktiviteter til deres medarbejdere. Systemet understøtter både arbejdet med planlægning, udbud og administration af de forskellige aktiviteter.

Systemet omfatter:

• Planlægning – målrettet analyse af behovet for udbud af kurser, som bygger på forskellige informationer om udviklingsbehov og kursusønsker. Efterfølgende detailplanlægning af aktiviteterne med tid, sted, undervisere etc. Kommunikation med bl.a. lokaleansvarlige og undervisere sker effketivt via systemet.
• Udbud – Kurserne udbydes til brugerne i ét eller flere kataloger gennem systemet. Aktiviteterne kan også udgives via en xml-fil redigeret til brug for trykning. Der kan foretages online tilmelding/ansøgning om optagelse. Virksomheden kan vælge at udgive kurserne på internet/intranet.
• Administration - Kursusadministrations-modulet sikrer en effektiv arbejdsgang i forbindelse med tilmelding, godkendelse og optagelse. Al kommunikation med de berørte parter foregår elektronisk og styres via systemet.
• Evaluering – en målrettet kursusevaluering gennemføres elektronisk ved udsendelse af online-skemaer til kursisterne. Svarerne kan tilgås enkeltvis eller præsenteres statistisk.

Enkelt og lettilgængeligt

Som webbaseret system kan kursusadministrations-modulet anvendes af alle i organisationen. Systemet er lettilgængeligt, idet det distribueres via intranet/internet og har en enkel brugerflade.