Medarbejderplan GYM
- helt ny HR-løsning målrettet gymnasieskoler

Få styring på MedarbejderUdviklingsSamtaler og overblik over medarbejdernes udviklingsplaner, kompetencer m.m.

Medarbejderplan GYM er et HR-system skræddersyet til Gymnasieskoler.

Løsningen:

• Fastholder og målretter MUS-indsatsen.
• Effektiviserer den administrative del af MUS-processen.
• Skaber overblik over medarbejdernes udviklingsbehov og -ønsker.
• Håndterer og sikrer opfølgning på individuelle udviklingsplaner og andre aftaler fra MUS.
• Synliggør og holder styr på medarbejdernes kompetencer i form af faglige og pædagogiske uddannelser og anden kompetenceudvikling.
• Giver ledelsen et fælles redskab til styring af og opfølgning på MUS-indsatsen.

Nøglefærdig løsning og nem implementering

Med baggrund i erfaringer fra andre gymnasier har vi skræddersyet en enkel løsning samt et målrettet implementeringsforløb, der sikrer en nem og hurtig implementering målrettet skolens behov. Afhængig af skolens egne ressourcer, kan systemet være i drift inden for 2-4 uger.
Der er mulighed for at udvide Medarbejderplan GYM med bl.a. realkompetencevurdering, e-rekruttering, WAYF Single Sign-On, integration med Lectio, LUDUS og/eller lønsystem m.m. 

Hele organisationens HR-værktøj

Via Medarbejderplan GYM har både ledere og medarbejdere mulighed for at forberede sig til MU-samtalen og for at skabe sig et overblik over og følge op på indgåede MUS-aftaler.