Vi har udviklet en introduktionspakke til nye systemansvarlige, hos kunder, hvor INNOMATE HR allerede er implementeret og i drift. Det er vigtigt, at den nye systemansvarlige fra starten får tilstrækkelig oplæring i brugen af systemet, og i hvordan systemet anvendes til at understøtte virksomhedens HR-processer. Vi anbefaler, at en person med kendskab til jeres HR-processer deltager i workshoppen.
Pakken indeholder følgende:
| 1) | Opdatering af jeres workflows i INNNOMATE HR, så den tidligere systemansvarlige bliver udskiftet med dig. |
| 2) | Forberedelse og afholdelse af en workshopdag, hvor du bliver instrueret i brugen af INNNOMATE HR. Vi behandler blandt andet oprettelse, redigering og sletning af: |
| d) | uddannelser og andre udviklingsforløb |
| g) | skemaer – f.eks. MUS-skema |
Samt gennemgang af:
| h) | jeres workflows (i INNOMATE HR) |
| i) | rapporter, søgninger og overblik |
Pakken omfatter ikke udvikling af nye eller eksisterende workflows, samt større ændringer i opsætningen af systemet.
Pris: Pakkens pris svarer til 10 timer + transportomkostninger, se gældende prisliste.
Rekruttering
Anvender I også rekrutteringsmodulet, vil det være relevant med vores introduktionspakke til dette modul.
Pakken indeholder:
| 1. | Klarlægning og rådgivning af jeres nuværende og fremtidige anvendelse af modulet. |
| 2. | Afholdelse af en mini workshopdag (ca. 3 timer), hvor vi behandler: |
| a. | oprettelse af et jobopslag. Publicering på egen hjemmeside |
| b. | behandling og kommunikation til ansøgninger |
| c. | brugen af kandidatbanken |
Pris: Pakkens pris svarer til 6 timer + transportomkostninger, se gældende prisliste.
Ved køb af begge pakker giver vi en samlet pris på 14 timer + transportomkostninger, se gældende prisliste
