Brænder du for at gøre en forskel for mennesker med alkoholproblemer? Trives du med at være en aktiv bidrager til høj kvalitet og effekt i behandlingen? Vægter du et godt arbejdsmiljø og et stærk sammenhold i teamet?
Så glæder vi os til at invitere dig ind til vores dedikeret team, hvor vi sætter mennesket i centrum.
Om stillingen
Du er socialfaglig uddannet, sygeplejerske eller har andet relevant uddannelse, god til at etablere tillidsfulde relationer, og besidder en høj faglig ansvar. Du har det godt i mødet med alle typer af mennesker, og arbejder målrettet i behandlingsarbejdet. Du bidrager gerne til at en travl hverdag lykkes for de som kommer til os, og tager ændringer på dagen med et smil.
Din kerneopgave
- Terapeutiske og motiverende samtaler
- Udrednings-/kortlægningssamtaler
- Abstinens- og anden medicinsk behandling samt opfølgning
- Pårørendesamtaler
- Samarbejde med relevante myndigheder om en helhedsorienteret behandlingsindsats – deri fokus på forebyggende arbejde og tidlig opsporing
- Oplæg om alkohol, afhængighed og behandling for samarbejdspartnere og andre der efterspørger dette
Vi forventer, at du:
- Har en uddannelse som socialfaglig, sygeplejerske eller anden relevant uddannelse, og gerne erfaring fra psykiatrien
- Har erfaring med kognitiv adfærdsterapeutiske samtaler, og gerne fra et rusmiddelbehandlingsregi
- Har erfaring med, eller interesse for, at arbejde med patient feedback gennem Feedback Informed Treatment metode
- Har et rummeligt menneskesyn, med fokus på en helhedsorienteret behandlingsindsats og kan arbejde målrettet i et behandlingsforløb
- Har lyst til at arbejde tværprofessionelt, og er villig til at bidrage hertil med egen faglighed
- Har et højt engagement og bidrager til den forsætte udvikling af den gode trivsel i teamet
- Kan arbejde selvstændig, og vægter samtidig at være en del af et team og hviler i at blive vist stor tillid og ansvar i det daglige arbejde
Om os
Du bliver en del af et dedikeret team, bestående af tre sygeplejersker, en psykoterapeut faglig, en sekretær, en læge og en leder – som også leder ambulatoriet i Hvidovre. I teamet passer vi godt på hinanden, har et stærk sammenhold, og vægter at mødes hverdag til frokost.
Vi har travle perioder, hvor vi prioriterer at finde løsninger i fællesskab – hvor alle giver en hånd med.
I Novavi arbejder vi evidensbaseret. Vi afholder behandlingskonference hver uge, modtager supervision af ekstern supervisor hver måned. Organisationen har en intern kompetenceudviklingsfond som sikre vi løbende bliver kompetencekvalificeret. Vi passer på vores fælles arbejdsplads, og der er løbende muligheder for at deltage i forskellige events i løbet af året.
Vi tilbyder dig at være en del af en velfunderet organisation og en del af et lille men stærk team. Vi har fælles mål, faglig engagement, hvor der i hverdagene er plads til både faglig sparring og kollegiale sammenhold. Du får dit eget kontor til dine behandlingssamtaler, din egen patientstamme, eget IT-udstyr samt arbejdsmobil. Vi har også en fælles onboardings program til nye medarbejdere i Novavi.
Ansættelsesvilkår
Stillingen ønskes besat 1. august 2025 og er geografisk placeret på Amager i Tårnby Sundhedscenter.
Stillingen er på 37 timer ugentligt. Ambulatoriet har åbent Mandage og Torsdage kl. 9 – 19. Tirsdage og Onsdage kl. 9 – 14. Fredage kl. 9 – 12.
Dine hovedtimer ligger i ambulatoriets åbningstider, og de øvrige timer aftales derefter. Ambulatoriet er lukket i weekenderne, og på alle helligdage.
Løn og øvrige ansættelsesvilkår sker i henhold til overenskomst mellem KL og den relevante faglig organisation.
Ansøgning
Ansøgningsfrist er mandag d. 16. juni 2025 kl. 12.
Ansættelsessamtaler forventes afholdt mandag d. 23. juni 2025 og evt. anden samtale tirsdag d. 24. juni 2025.
Hvis du har spørgsmål eller vil høre mere om stillingen, er du velkommen til at ringe til enhedsleder Eilen Bengtsson på tlf. 22 41 60 81
Om Novavi
Novavi er en not for profit-fond, der i mere end 60 år har hjulpet mennesker til ’et liv uden styrende rusmidler’. Vi tilbyder behandling af alkohol- og stofafhængighed samt forebyggende indsatser og rådgivning. Vi arbejder tæt sammen med kommuner, regioner og andre samarbejdspartnere for at sikre den bedste hjælp til vores patienter og deres pårørende.
Vores tilgang er baseret på faglighed, empati og respekt, og vi stræber konstant efter at forbedre vores behandlingstilbud. Vores medarbejdere er vores vigtigste ressource, og vi prioriterer et stærkt fagligt miljø med fokus på udvikling, sparring og trivsel.
Læs mere om Novavi her: Rusmiddelbehandling hos Novavi.dk
Vi opfordrer alle til at søge
Hos Novavi tror vi på, at mangfoldighed og forskellige perspektiver gør os stærkere. Vi opfordrer derfor alle kvalificerede ansøgere uanset køn, alder, etnicitet, religion, seksuel orientering eller handicap til at søge stillingen. Det vigtigste for os er, at du har de rette kompetencer og et engagement for vores arbejde.
Vi glæder os meget til at høre fra dig.