Brænder du for at gøre en forskel for mennesker med alkoholproblemer?
Trives du med at være en aktiv bidrager til høj kvalitet og effekt i behandlingen?
Vægter du et godt arbejdsmiljø og et stærk sammenhold i teamet?
Så glæder vi os til at invitere dig ind til vores team, hvor vi sætter mennesket i centrum.
Om stillingen
Vi søger en kollega der arbejder ansvarligt, struktureret og proaktivt.
Du er uddannet sygeplejerske, er god til at etablere tillidsfulde relationer, og besidder en høj faglig etik. Du har det godt i mødet med alle typer af mennesker, og arbejder målrettet i behandlingsarbejdet. Du bidrager gerne til at en travl hverdag lykkes, og tager udfordringer og ændringer på dagen med et smil.
Din kerneopgave
- Terapeutiske og motiverende samtaler
- Online forløb, både motiverende samtaler og behandling
- Udrednings-/kortlægningssamtaler
- Abstinens
behandling samt opfølgning
- Pårørendesamtaler
- Samarbejde med relevante myndigheder om en helhedsorienteret behandlingsindsats – deri fokus på forebyggende arbejde og tidlig opsporing
- Oplæg om alkohol, afhængighed og behandling for samarbejdspartnere og andre der efterspørger dette
Vi forventer, at du:
- Har en uddannelse som sygeplejerske, gerne med en psykoterapeutisk efteruddannelse og/eller erfaring fra psykiatrien
- Har erfaring med, eller interesse for rusmiddelbehandling
- Har erfaring med, eller kendskab til, kognitiv adfærdsterapi og Feedback Informed Treatment
- Har et rummeligt menneskesyn, med fokus på en helhedsorienteret behandlingsindsats
- Har lyst til at arbejde tværfagligt, og er villig til at bidrage hertil med egen faglighed
- Har et højt engagement og bidrager til den gode trivsel i teamet
- Har lyst til, at bidrage med din faglighed for at udvikle organisationen
- Kan lide at arbejde i et team og hviler i at blive vist stor tillid og ansvar i det daglige arbejde, men også kan arbejde selvstændigt.
Om os
Du bliver en del af et dedikeret team, bestående af 3 sygeplejersker, en behandler med anden faglig baggrund, to sekretærer, en læge og en leder, som også leder ambulatoriet i Roskilde. I teamet passer vi godt på hinanden, har et godt sammenhold, og vægter at mødes til frokost hver dag. Vi har travle perioder, hvor vi prioriterer at finde løsninger i fællesskab – hvor alle giver en hånd med.
I Novavi arbejder vi evidensbaseret. Vi afholder behandlingskonference hver uge og modtager løbende supervision af ekstern supervisor. Organisationen har en intern kompetenceudviklingsfond som sikrer. at vi alle har mulighed for at opkvalificere vores kompetencer. Vi passer på vores fælles arbejdsplads, og afholder en årlig virksomhedskonference – hvor alle i Novavi mødes til en fælles inspirerende dag sammen.
Vi tilbyder dig at være en del af en velfunderet organisation og et stærkt team, med fælles mål, høj faglig kvalitet og højt til loftet.
Ansættelsesvilkår
Stillingen er geografisk placeret i Glostrup. Det er nemt at komme hertil både i bil og med offentlig transport.
Stillingen er på 32-37 timer ugentligt og ønskes besat pr. 1. januar 2026 eller hurtigst muligt.
Ambulatoriet har åbent Mandage og Torsdage kl. 9 – 19. Tirsdage og Onsdage kl. 9 – 14. Fredage kl. 9 – 12. Ambulatoriet er lukket i weekenderne og på helligdage. Der må påregnes arbejdstid til kl. 19 både mandag og torsdag.
Løn og øvrige ansættelsesvilkår sker i henhold til overenskomst mellem KL og DSR.
Læs mere om at arbejde i Novavi her: novavi.dk/om-novavi/arbejde-hos-novavi/
Ansøgning
Send os din ansøgning, CV og anden relevant dokumentation senest den 20. november. Vi afholder de første samtaler den 24. november og evt. anden samtale den 26. november.
Hvis du har spørgsmål eller vil høre mere om stillingen, er du velkommen til at ringe til leder Tina Skoubo på tlf. 23 67 3190
Om Novavi
Novavi er en not for profit-fond, der i mere end 60 år har hjulpet mennesker til ’et liv uden styrende rusmidler’. Vi tilbyder behandling af alkohol- og stofafhængighed samt forebyggende indsatser og rådgivning. Vi arbejder tæt sammen med kommuner, regioner og andre samarbejdspartnere for at sikre den bedste hjælp til vores patienter og deres pårørende.
Vores tilgang er baseret på faglighed, empati og respekt, og vi stræber konstant efter at forbedre vores behandlingstilbud. Vores medarbejdere er vores vigtigste ressource, og vi prioriterer et stærkt fagligt miljø med fokus på udvikling, sparring og trivsel.
Læs mere om Novavi her: Rusmiddelbehandling hos Novavi.dk
Vi opfordrer alle til at søge
Hos Novavi tror vi på, at mangfoldighed og forskellige perspektiver gør os stærkere. Vi opfordrer derfor alle kvalificerede ansøgere uanset køn, alder, etnicitet, religion, seksuel orientering eller handicap til at søge stillingen. Det vigtigste for os er, at du har de rette kompetencer og et engagement for vores arbejde.
Vi glæder os meget til at høre fra dig.