Odense Tekniske Gymnasium (OTG) søger en rektor, der kan videreudvikle et gymnasium med høj faglighed, stærke fællesskaber og ambitioner på både elevernes og samfundets vegne.

 

På OTG kombinerer vi teknologi, naturvidenskab, kreativitet og praksisnær læring i et miljø, hvor eleverne, uanset fagligt niveau udfordres, udvikler sig personligt og bliver en del af et stærkt fællesskab.

 

Vi er kendt for høj trivsel, engagerede medarbejdere og elever, der brænder for at lære, skabe og udvikle løsninger på virkelige problemstillinger. Hos os får særlige interesser plads, og eleverne arbejder med projekter i laboratorier og værksteder - ofte med deltagelse i nationale og internationale konkurrencer.

 

Nu søger vi en rektor, der kan stå i spidsen for den næste fase af gymnasiets udvikling.

 

En central lederrolle med stor betydning

Som rektor får du det overordnede ansvar for:

• pædagogisk ledelse
• personaleledelse
• økonomi og drift
• gymnasiets strategiske udvikling og profilering

Du bliver leder for omkring 50 medarbejdere bestående af ledere, undervisere med vidt forskellig baggrund, uddannelsessekretærer og værkstedsassistenter.

 

Organisatorisk er Odense Tekniske Gymnasium en del af Syddansk Erhvervsskole, og du bliver en del af skolens chefgruppe med reference til vicedirektøren. Samtidig får du et tæt samarbejde med lederkolleger på tværs af organisationen og en vigtig rolle i udviklingen af fremtidens ungdomsuddannelser.

 

Et gymnasium med stærke resultater og store ambitioner

OTG står på et solidt fundament. Vi har en stærk kultur, dygtige medarbejdere og elever, der trives og præsterer.

 

Samtidig er uddannelseslandskabet under forandring. Teknologisk udvikling, herunder generativ AI, nye kompetencebehov og kommende reformer stiller krav til fremtidens ungdomsuddannelser.

 

Derfor søger vi en rektor, som kan fastholde det, der gør OTG særligt, og samtidig drive den fortsatte udvikling af gymnasiet.

 

Du skal kunne sætte retning, skabe følgeskab og omsætte ambitioner til handling – sammen med medarbejdere, ledere og elever.

 

Du skaber retning, udvikling og engagement

Du er en synlig og tillidsvækkende leder, som trives i samspillet mellem strategi, pædagogik og daglig ledelse.

 

Du evner at samle mennesker om fælles mål og skabe rammer, hvor både medarbejdere og elever udvikler sig og lykkes.

 

Vi forestiller os, at du:

• har erfaring med ledelse og udvikling - gerne fra uddannelsesverdenen
• kan skabe retning, engagement og følgeskab
• arbejder strategisk og samtidig er nærværende i hverdagen
• har blik for faglig kvalitet, trivsel og resultater
• kan prioritere ressourcer og sikre en sund økonomi
• har forståelse for de gymnasiale uddannelser - gerne HTX
• kommunikerer tydeligt og skaber tillidsfulde relationer
• er åben, empatisk og har menneskelig indsigt
• kan omsætte lovgivning og rammer til praksis

Måske har erfaring fra uddannelsesverdenen, men din ledelsesprofil og evne til at skabe resultater er vigtigst.

 

Stærke relationer - internt og eksternt

Som rektor bliver du en vigtig ambassadør for gymnasiet.

Vi lægger vægt på, at du kan udvikle og styrke samarbejdet med grundskoler, ungdomsuddannelser, videregående uddannelser, virksomheder, brancher og øvrige samarbejdspartnere.

 

Vi tilbyder

Du bliver en del af en ambitiøs organisation med stor betydning for unge menneskers uddannelse og fremtid.

 

Hos os får du:

• stor ledelsesmæssig indflydelse
• engagerede og dygtige medarbejdere
• et gymnasium med stærk kultur og høj faglighed
• mulighed for at præge udviklingen af fremtidens tekniske gymnasium
• et tæt samarbejde med engagerede chef kolleger på tværs af Syddansk Erhvervsskole

Ansættelse

Stillingen er på fuldtid med ansættelse, løn og pension i henhold til gældende chefaftale på Undervisningsministeriets område.

 

Ansættelse sker pr. 1. oktober 2026 – eller efter nærmere aftale.

Hvis du ønsker yderligere oplysninger, er du meget velkommen til at kontakte vicedirektør Rune Bille på telefon 2343 5228.

 

Send din ansøgning med relevante bilag via vores hjemmeside senest 9. august 2026.

 

Samtaler forventes afholdt i uge 33 og 35.

 

Kandidater, der går videre til anden samtalerunde, skal være indstillet på at gennemføre test og arbejde med en case.