Vil du være med til at gøre en forskel i sundheds- og omsorgssektoren?

Vi står midt i en spændende opgave med at understøtte kommunernes implementering af den nye ældrelov – og vi har brug for dig!

Hvad leder vi efter?
En dygtig og alsidig underviser, der brænder for at undervise inden for det sundhedsfaglige område. Det drejer sig først og fremmest om emner som:

• Helhedspleje
• Borgerens selvbestemmelse
• Tværfagligt samarbejde i faste teams

Har du også erfaring med psykiatri, pædagogik eller velfærdsteknologi, er det et stort plus!

Dine opgaver:

• Du skal være med til at skabe læringsforløb, der skaber forandringer i praksis i forhold til ældreloven
• Undervisning på vores afdelinger i Aalborg, Hjørring, Frederikshavn, Aars, Hobro og Brovst – derfor er det påkrævet, at du har kørekort og kan stille egen bil til rådighed
• Efter- og videreuddannelse med udgangspunkt i AMU-bekendtgørelsen
• I mindre omfang brobygningsopgaver med elever fra folkeskolen og 10. klasse

Vi tilbyder:

• Et spændende undervisningsmiljø med engagerede kolleger
• En hverdag baseret på værdier som respekt, troværdighed og dialog
• Et varieret job i et udviklingsorienteret miljø

Din profil:

• Rutineret underviser med sygeplejefaglig baggrund
• Imødekommende og god til at skabe relationer
• Digitalt mindset og blik for bæredygtighed

Løn- og ansættelsesforhold

Stillingen er en fastansættelse på gennemsnitlig 37 timer pr. uge med forventet opstart 1. februar 2026. Der er tale om en tidsbegrænset ansættelse frem til 31. december 2026 – eventuelt med mulighed for forlængelse.

Løn og ansættelsesforhold efter cirkulære om organisationsaftale for ledere og lærere ved institutioner for erhvervsrettet uddannelse, der udbyder de grundlæggende social- og sundhedsuddannelser (herunder SOSU-skoler).

Stillingen vil være grundlønsindplaceret fra løntrin 1 – 3 inkl. centralt aftalt undervisningstillæg. Lønniveauet, på 37 timer pr. uge, ligger mellem kr. 376.000 - kr. 439.000 årligt. Hertil kommer lokalt aftalt undervisningstillæg på kr. 16.064 årligt samt eventuelt kvalifikationstillæg.

Pensionsbidrag udgør 18,4%.

I det undervisningsopgaven involverer kontakt med unge, er det en forudsætning at din børneattest er uden anmærkninger.

Ansøgningsfrist og yderligere oplysninger

Ansøgningsfrist er søndag den 14. december 2025 og ansættelsessamtaler afholdes onsdag den 17. december 2025.

Har du spørgsmål til jobbet, er du velkommen til at kontakte Uddannelsesleder for KURSUS Nord Jens Ettrup pr. mail: jeet@sosunord.dk

Sådan søger du

SOSU Nord ønsker at afspejle det omgivende samfund og derfor opfordres alle uanset personlig baggrund og orientering til at søge stillingen. Hvis du er klar til at blive en del af vores team, så send din ansøgning via skolens hjemmeside: www.sosunord.dk under ledige stillinger. Vi ser frem til at høre fra dig.

Om SOSU Nord
SOSU Nord uddanner til velfærd i praksis, og har en vision om at uddanne nutidens og fremtidens bedste velfærdsmedarbejdere, hvilket vi gør med høj faglighed og med udgangspunkt i skolens kerneværdier: Professionalisme, anerkendelse og initiativ. Vi er en af landets største social- og sundhedsskoler med 6 afdelinger fordelt i hele Nordjylland og omkring 320 ansatte. Vi går gerne forrest, når der skal udvikles og afprøves nye undervisningsmetoder og har fokus på at udvikle SOSU Nord som et professionelt læringsfællesskab.

SOSU Nord er en røg- og nikotinfri skole og arbejdsplads. Det betyder, at der ikke må ryges, dampes eller benyttes snus i skole- og arbejdstiden – hverken på eller uden for matriklen

Du kan læse mere om SOSU Nord på vores hjemmeside www.sosunord.dk