I en tid med markant styrkelse og forandring hos Forsvaret, er vi på ZBC i gang med en målrettet satsning ift. Forsvaret, med ambitionen om at være en nær, fleksibel og professionel uddannelsespartner, hvor ZBC skal understøtte Forsvarets tekniske kompetencebehov.

 

Derfor søger vi nu en Uddannelseskonsulent, som i tæt samarbejde med udvalgte Uddannelsesledere skal være med til at opbygge og udvikle samarbejdet med Forsvaret og kasernerne i vores geografiske område. 

 

Har du erfaring fra Forsvaret – som nuværende eller tidligere civilansat eller militært personel – kender hverdagen på kasernerne og forstår betydningen af kompetencer, rettidig uddannelse og samarbejde for opgaveløsningen på tværs af Forsvarets samlede opgaveløsning?

 

Vil du bruge dit netværk og din forståelse for Forsvarets struktur til at styrke samarbejdet mellem Forsvaret og uddannelsesverdenen?

 

Er du klar til at tage næste skridt i din karriere, så ser frem til at høre fra dig!

 

Din rolle – AMU-ansvar samt ansvar for elever og lærlinge i samarbejde med Forsvaret

Som Uddannelseskonsulent har du en central rolle med lige delt ansvar for AMU indenfor elektronikfagtekniske og automatiktekniske områder samt elever og lærlinge inden for alle ZBC´s uddannelser.

 

Du afdækker behov, yder vejledning og understøtter udviklingen af både AMU-deltagere samt elever og lærlinge i tæt samarbejde med Forsvaret.

 

Du får kunde- og relations ansvar over for Forsvaret med fokus på kompetencebehov på tværs af AMU, elever og lærlinge.

 

Den faglige udvikling af uddannelserne og den langsigtede kapacitetsopbygning forankres hos uddannelseslederne, mens du har ansvaret for:

• Dialogen med Forsvaret om deres efteruddannelses- og elevbehov
• Behovsafdækning og prioritering i forhold til ovenstående
• Koordinering mellem Forsvaret og ZBC’s uddannelsesområder i forhold til indgåelse af uddannelsesaftaler og planlægning af efteruddannelse

Dine hovedopgaver

Dine primære opgaver vil være inden for AMU, elektronikfagteknik og automatikteknik området herunder:

• Varetage det samlede AMU-ansvar for områderne elektronikfagtekniker og automatiktekniker
• Opsøge og afdække Forsvarets behov for efteruddannelse – med særligt fokus på elektronikfagteknik
• Samarbejde med Uddannelseslederne om tilpasning og sammensætning af relevante AMU-forløb
• Rådgive om AMU-rammer, muligheder og tilskud
• Samarbejde med Forsvaret om deres efteruddannelses- og elevbehov
• Opbygge og vedligeholde relationer til kaserner, værksteder og tekniske enheder
• Være Forsvarets primære indgang til ZBC på AMU-området
• Sikre klar forventningsafstemning og løbende opfølgning mellem Forsvaret og ZBC
• Oversætte Forsvarets operative og tekniske behov til uddannelsesløsninger

 Lærlinge og lærepladser til Forsvaret?

• Understøtte etablering og fastholdelse af lærepladser
• Sikre, at godkendte lærepladser anvendes aktivt
• Bidrage til rekruttering af fremtidens tekniske faglærte

Hvem er du?

Vi forestiller os, at du

• Har baggrund fra Forsvaret eller har et meget stærkt netværk i Forsvaret
• Har forståelse for Forsvarets tekniske funktioner og kompetencebehov
• Det er en stor fordel, hvis du er er aktiv i enten Reserven eller Hjemmeværnet, og har din vante gang i den verden
• Har kendskab til elektronikfagteknik, automatik eller beslægtede tekniske områder
• Har erfaring med eller interesse for AMU-kurser og efteruddannelse
• Trives i en koordinerende rolle med mange samarbejdsflader

Som person er du

• Troværdig og struktureret
• Relationelt stærk og professionel
• God til at skabe overblik og fremdrift
• Motiveret af at bidrage til Forsvarets og samfundets samlede robusthed
• Udviklingsorienteret og kan se muligheder i at lave civilt uddannelse for forsvaret personel

Hvad tilbyder vi

En strategisk vigtig rolle med stor selvstændighed i opgaveløsningen og et klart defineret ansvar inden for AMU-kurser, med mulighed for at præge, hvordan ZBC understøtter Forsvarets tekniske kompetencebehov gennem et tæt og tillidsfuldt samarbejde med Uddannelsesledere og fagmiljøer på ZBC.

 

Vi tilbyder

En hverdag med mening og tydeligt formål.

 

I stillingen får du selvstændigt mulighed for at skabe unikke resultater med en bred kontaktflade og mulighed for at opbygge et stort netværk.

 

Du får stor indflydelse og ansvar for elevernes muligheder for at få en god uddannelse i virksomhederne.

 

Du får mulighed for at opnå succes ved at skabe øget tilfredshed hos de virksomheder, som ZBC samarbejder med.

 

Vi ser frem til at byde dig velkommen til et team af engagerede kolleger, der er indstillet på at give dig opbakning og medspil i et godt og inspirerende arbejdsmiljø under uformelle former, hvor alle bidrager positivt til fællesskabet.

Få et indblik i arbejdslivet på en af ZBC’s mange spændende uddannelser – se videoen her.

 

Citater fra vores medarbejdere:

”Jeg blev taget rigtig godt imod af kolleger, og jeg oplevede fra dag ét at der var faglig sparring”, Hans Christian Højgaard.

 

”Man møder med det samme rasende flinke mennesker, der bare vil hjælpe. Det er et virkelig godt arbejdsmiljø, synes jeg”, Martin Bank Samsing.

 

Ansættelse

Der er tale om en fuldtidsstilling, og vi ser frem til at byde dig velkommen den 1. juni 2026, eller efter nærmere aftale.

 

Ansættelse sker efter gældende overenskomst mellem Skatteministeriet og OAO – Det Statslige Område samt organisationsaftale for HK Stat.

 

Ansættelsesområdet er ZBC, og dit primære arbejdssted er Ahorn Allé 3, 4100 Ringsted.

 

Som uddannelsesinstitution indhenter vi børneattest i forbindelse med en eventuel ansættelse.

 

Ansøgning

Har ovenstående vakt din interesse? Så klik på knappen "Søg jobbet" nederst i stillingsopslaget og upload ansøgning, CV samt evt. relevante uddannelsesbeviser. Der modtages alene ansøgninger via link/formular i stillingsopslaget.

 

Vi skal have din ansøgning senest den 30. marts 2026. Ansøgninger modtages ikke efter ansøgningsfristens udløb.

 

Ansættelsessamtaler afholdes løbende i ansøgningsperioden, men beslutning om ansættelse træffes først efter ansøgningsfristens udløb.

 

Vi opfordrer alle kvalificerede ansøgere uanset personlig baggrund til at søge stillingen. Ved ansættelse lægger vi alene vægt på kvalifikationer og kompetencer.

 

Ønsker du yderligere oplysninger, er du velkommen til at kontakte

Morten Lynnerup Christensen, Salgs- og oplæringscenterchef på tlf.: 4171 0922 eller på mail molc@zbc.dk.

 

 

Hvem er vi?

ZBC har over 6.000 årselever, cirka 1.000 ansatte, en omsætning på 710 millioner og adresser i 9 byer på Sjælland. Vi udbyder mere end 40 forskellige erhvervsuddannelser og har 10. klasse, teknisk gymnasium og handelsgymnasium, ligesom vi tilbyder efter- og videreuddannelse inden for mange brancher. Derudover har vi mange faglige og sociale miljøer. Hos os er der fokus på den enkelte elev, men vi lægger også vægt på, at vores elever er en del af et stærkt fællesskab.

 

Selv om vi er en stor skole, er vores primære mission at bevare bredden i uddannelsestilbuddet og have en høj kvalitet i uddannelserne. Vores skole er også internationalt orienteret, så elever på alle uddannelser har mulighed for at komme i praktik i udlandet. Vi har samtidig fokus på, hvad ZBC’s arbejde betyder for vores samfund og ikke mindst for vores mange elever, kursister, samarbejdspartnere og virksomheder.

 

ZBC er UNESCO Verdensmålsskole

På ZBC uddanner vi til fremtiden, og vi er stolte over, at ZBC er UNESCO Verdensmålsskole. Med afsæt i et globalt netværk og med et stort fokus på at fremme bæredygtig udvikling globalt, nationalt og lokalt støtter vi vores elever og kursister i at blive reflekterende medborgere. Hver dag arbejder vi på forskelligvis med FN’s 17 verdensmål både i ZBC

 

ZBC

Vær med. Verden er til at forandre.