Kompetencer
Få en helstøbt kompetencestyring med effektiv administration af uddannelser og kurser samt målrettede kompetencevurderinger.
Kompetencestyring gjort enkelt
Kompetence-modulet indeholder to moduler - Formelle kompetencer og Kompetencevurdering:
- Formelle kompetencer omfatter de kompetencer, man populært sagt 'har papir på' - uddannelser, diplomkurser, certificeringer o.l.
- Kompetencevurderinger handler om at vurdere de kompetencer, som medarbejderen demonstrerer i udførelsen af sine opgaver - hvorledes vedkommende performer.
De to moduler spiller sammen - f.eks. kan I forud for MUS-samtaler gennemføre kompetencevurderinger og herudfra vurdere behovet for konkrete kompetenceudviklingsaktiviteter.
Formelle Kompetencer
Modulet understøtter både dokumentation af gennemført uddannelse og planlægning af kompetenceudvikling.
Kompetencevurdering
Afdæk medarbejdernes reelle kompetencer ud fra profiler og mål.
Formelle Kompetencer
Modulet understøtter både dokumentation af gennemført uddannelse og planlægning af kompetenceudvikling.
Ved ansættelsen af en ny medarbejder kan de formelle kompetencer registreres og erhvervelsen af manglende kurser og uddannelser, planlægges.
Undervejs i ansættelsesforholdet skal kompetencerne udvikles. I visse jobs er der krav at certificeringer erhverves og vedligeholdes.
Modulet er med hele vejen med systematisering af data, overblik, ansøgning og behandling af kursusansøgninger varsling ved udløb af certificeringer m.m.
Kompetencevurdering
Afdæk medarbejdernes reelle kompetencer ud fra profiler og mål.
Modulet Kompetencevurdering giver mulighed for at udpege og beskrive netop de kompetencer, der er afgørende for, at opgaver løses optimalt af jeres medarbejdere. De udpegede kompetencer kan indgå i forskellige profiler målrettet specifikke medarbejdergrupper.
Ud fra profilerne får ledere og medarbejdere et enkelt dialogværktøj til målrettet at vurdere medarbejderens kompetencer og udviklingsbehov. Som organisation får I skabt et samlet overblik over, hvilke kompetencer I har og hvilke I skal udvikle eller tiltrække.
Automatiserede workflows understøtter kompetencevurderingen med invitation til efterfølgende kompetencesamtale.
Fleksible HR-løsninger
Vælg den løsning, der passer til din virksomhed
Fra et enkelt HR-system baseret på best practice og klar til brug — til en løsning skræddersyet til dine behov.
Basic
For virksomheder, der har brug for at digitalisere de mest grundlæggende HR-processer. Ideel til mindre virksomheder eller startups i vækst.
30DKK pr. medarbejder pr. måned
Pro
For virksomheder, der har brug for et samlet HR-system baseret på best practice. Designet til mellemstore og store virksomheder.
43DKK pr. medarbejder pr. måned
Enterprise
For virksomheder, der har brug for én samlet og - på samme tid - tilpasset HR-løsning. Designet til mellemstore og store virksomheder
52DKK pr. medarbejder pr. måned