Modulet Onboarding omfatter alle processer, der understøtter modtagelsen af en medarbejder, rokering undervejs i ansættelsesforholdet og til sidst fratrædelse.
Automatiserede workflows understøtter hele vejen jeres Onboarding med bla. varsling af relevante aktører i organisationen, oprettelse af brugeradgang, udsendelse af velkomstmail og varsling af prøvetidssamtale.
Rokering håndterer, når medarbejderen skifter job internt i organisationen, og Offboarding når medarbejderen ophører.
Med Basic får I en nem og overskuelig procesunderstøttelse af onboarding og offboarding.
Redigering af email-skabelon til leder og andre aktører, der ønskes varslet.
Varsling af leder før udløb af prøvetidsperioden.
INNOMATE HR BasicUdover, hvad der følger med Basic, indgår der i Pro mere komplekse - men stadig standardiserede - workflows med bl.a. mulighed for forskellige emails til forskellige modtagere på forskellige tidspunkter.
Prøvetidssamtalen understøttes af workflow til indkaldelse og opfølgning samt skema til referat.
Pro omfatter workflows til rokering af medarbejder samt lederskifte.
INNOMATE HR ProI Enterprise kan de standardiserede workflows der understøtter on- og offboardingprocesserne m.m. tilpasses.
Der kan også skræddersys helt nye workflows, så behovene I Jeres organisation understøttes fuldt ud.
Introduktionen til Onboarding fortæller om de workflows, der understøtter on- og offboarding samt lederskift.
Intro: OnboardingMed en stærk kombination af kompetencer indenfor HR og softwareudvikling leverer vi
HR-løsninger, der hjælper virksomheder
med at optimere og professionalisere deres
HR-processer på helt nye måder.
INNOMATE er den del af selskabet 24SevenOffice
